به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان برای نخستین بار اقدام به دعوت از مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه گروه فولاد خوزستان در مشهد مقدس نمود. در این گردهمایی که روز سه شنبه و چهارشنبه مورخ 26 و 27 اردیبهشت ماه 1402 همزمان با شهادت امام جعفر صادق(ع) و روز روابط عمومی در مشهد مقدس به میزبانی شرکت سیمیدکو برگزار شد، شرکتهای تابعه فولاد به همراه شرکت بزرگ فولاد خوزستان نسبت به ارائه گزارش عملکرد سالیانه روابط عمومی منتهی به 29/12/1401 اقدام نمودند. در این دوره ضمن برگزاری کارگاه آموزشی اصول عملی خبرنویسی و آشنایی با نحوه گزارش نویسی، مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه به ارائه گزارش عملکرد سالیانه خود پرداختند. در پایان محمد جامعی مدیر روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان، ضمن تقدیر از عملکرد روابط عمومی سایر شرکت های تابعه به بیان اقدامات بارز روابط عمومی این شرکت ها در حوزه اطلاع رسانی، مناسبت ها و مراسم ها، سمعی بصری، تشریفات و ... پرداخت.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند؛ واحد برنامه ریزی و توسعه در راستای توسعه و بهبود و پایش مستمر فعالیت‌های این شرکت اقدام به برگزاری جلسه بررسی بلوغ سازمانی در جهت تحقق ارزش آفرینی ها، اهداف و اقدامات استراتژیک نموده است. در این جلسه که بصورت مجازی با حضور ایمان عیدی مدیرعامل شرکت، مدیران و کارشناسان این شرکت صورت پذیرفت به بررسی مستندات مربوطه و از طریق شواهد عینی، به سنجش انطباق فرآیندهای کلیه قسمتهای مرتبط در شرکت، تعیین سطح بلوغ فرآیندها و ارائه پیشنهادهای بهبود پرداخته شد. در این جلسه که توسط شرکت گروه توسعه فراگیر فولاد خوزستان برگزار شد؛ ضمن تاکید بر اهمیت ارزیابی، وضعیت بلوغ قابلیت‌ سازمانی فرایندها و فعالیت های شرکت و تطابق آن با استانداردهای موجود، روند فعالیت‌های ارزیابی معرفی و نحوه تعامل با سازمان بیان شد.

مدیرعامـل شـركت لكوموتيـو ريـل اروند ضمن تقدیر از دست اندرکاران سومین نمایشگاه بومی سازی صنعت فولاد در اهواز گفت: نمایشگاه امسال پرشورتر و پربارتر از گذشته در محیطی آکنده از امید و تلاش برگزار شـده و باید گفت فولاد خوزستان مانند همیشه در بومی سازی و مسئولیتهای اجتماعی پیشتاز صنعت کشور است. مهندس عیدی همچنین با اشاره به اینکه هر کـجـا گـره ای در کار جامعـه افـتـاده يـا مـردم بخصوص در استان خوزستان و شـهـر اهـواز و حاشیه شرکت با سختی و مشکلی مواجه شوند فولاد خوزستان مسئولیت کمک و رفع معضلات را برعهده گرفته است افزود: علاوه برمسئولیت توليـد شـمـش فـولاد برپایی همیـن نمایشگاه پرمحتوا و بی سابقه همراه با نشستها و مراسـم حاشیه آن از جملـه تـقبـل طـرح هـای عمرانی در مناطق کمتـر بـرخوردار، فولاد خوزستان بانی آن بوده است و نمونه کافی از نمود و اراده مثبتی است که مدیران و کارکنان فولاد خوزستان نسبت به جامعه دارند. ایمان عیدی افزود: شرکت لكوموتيـو ریل اروند یکی از شرکتهای تابعه فـولاد خوزستان اسـت کـه مسئولیت تعمیر و نگهداری تخصصی کلیه واگن های حمل مواد و محصول را بر عهده دارد که با توجـه بـه خدمات جانبی تعمیرات جـاری، ویژه و اساسی انواع واگن را در طی دوره سه ساله در دستور کار دارد. وی افزود: بنابـر رهنمـود مدیر عامل و هیئت مدیره محترم فولاد خوزستان بتدريج تلاش نمودیـم تـا تعمیرات و سـاخت برخی قطعات مورد نیاز را از وابستگی خارج نموده و نیز برون سپاری بدلیل عدم ساخت داخـل قطـعـه را تا حـد امکان کاهش دهیم. به لطف خـدا با تلاش و همت عزیزان پس از سه دوره شرکت در نمایشگاه بومی سازی هم اکنون کلیه تعمیرات واگن های باری در این شرکت انجام خواهد شد کـه عملکرد مجموعه در غرفـه شرکت در نمایشگاه قابل مشاهده اسـت. امسال نیز به لطف خدا و همکاری کارکنان و سایر ذینغعان موفق شـدیم چرخه کامل تعمیرات، ساخت و در نتیجه سودآوری حاصله تأميـن قـطعـات را در استان خوزستان ذخیره نموده و رکورد تعمیرات ماهانه و سالیانه در سال 1401 نیز شکسته شود.

ایمان عیدی مدیرعامل شرکت لکوموتیو ریل اروند در گفتگو با خبرنگار روابط‌عمومی فولاد خوزستان ضمن اعلام این خبر افزود: به همت کارکنان این شرکت، رکورد سالیانه تعمیرات اساسی واگن به ۶۱۲ دستگاه رسید. رکورد پیشین در سال ۱۴۰۰ به تعداد ۵۵۲ دستگاه بود. برنامه‌ریزی منظم، پایش عملکرد در بازه‌ی زمان بندی روزانه، هفتگی و ماهیانه، انسجام در کار گروهی و تلاش مستمر و ایجاد همدلی، مواردی بودند که دستیابی به این موفقیت را ممکن ساختند. کارکنان شرکت لکوموتیو ریل اروند با تکیه بر توان داخل و بهره‌گیری از دانش فنی و تخصصی، علاوه بر انجام تعمیرات جاری، ویژه و اساسی نیز خدمات جانبی واگن‌ها را انجام داده اند. عیدی اشاره‌ای هم به روند بومی‌سازی در این شرکت داشت و افزود: برای اولین بار در استان خوزستان در سال ۱۴۰۱ ساخت درب واگن لبه‌کوتاه، اخذ مجوز تعمیرات اساسی بولستر واگن به عنوان قطعه مهم، وارداتی و استراتژیک را به عنوان تنها شرکت دارای مجوز در استان انجام دادیم. حاصل این خدمات نیز، صرفه‌جویی ریالی، کاهش زمان تعمیرات واگن، عدم برون سپاری واگن‌ها به خارج از استان و ذخیره سود حاصل از این تعمیرات در مجموعه گروه فولاد خوزستان را به دنبال خواهد داشت. مدیرعامل لکوموتیو ریل اروند در پایان ضمن تبریک این موفقیت به کارکنان مجموعه فولاد خوزستان، گفت: دستیابی به این موفقیت حاصل حمایت‌های بی‌دریغ مدیرعامل و هیات مدیره فولاد خوزستان، مدیریت و کارکنان شرکت چند وجهی فولاد لجستیک ، هیات مدیره شرکت لکوموتیو ریل اروند، بخش خدمات صنعتی و سایر همکاران در گروه فولاد خوزستان و تلاش جهادگونه‌ی کارکنان شرکت لکوموتیو ریل اروند است. گفتنی است؛ پیش از این در تیرماه سال جاری رکورد تعمیرات اساسی ماهیانه واگن در شرکت لکوموتیو ریل اروند با تعمیر اساسی ۷۸ دستگاه ارتقا یافته بود.

دوره آموزشی تدوین و بازنگری کارت امتیازی متوازن (BSC) با رویکرد بسط  و گسترش موفقیت‌آمیز استراتژی‌ها در سازمان، در تاریخ 1401/12/10 به مدت دو روز در شرکت فولاد خوزستان برگزار شد. در این دوره مدیران عامل محترم شرکت ها، مدیران و سرپرستان قسمتهای تعمیرات، فنی و برنامه ریزی، مالی و اداری ضمن حضور، با مباحثی مانند: الگوی مدیریت جامع استراتژیک، موانع تحقق استراتژی ها و اینکه کارت امتیازی متوازن ابزاری برای جاری سازی استراتژی هاست و نحوه جاری سازی استراتژی ها با روش BSC آشنا شدند.   کارت امتیازی متوازن (Balanced Score Card) با نمایش سطح عملکرد سازمانها، مدیران را در راستای بهبود عملکرد واحد مربوطه یاری می سازد. در شرکت لکوموتیو ریل اروند کارت امتیازی متوازن شامل چهار منظر ارزش، مشتری، فرآیندها و توانمندسازی ها می باشد که اهداف کلی سازمان را تا افق 1404 دربرمی گیرد.  ایمان عیدی مدیر عامل شرکت لکوموتیو ریل اروند نیز در این دوره روش کارت امتیازی متوازن را چارچوب و نظام معتبر و مناسبی برای گسترش موفقیت آمیز استراتژی ها در سازمان دانستند.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، در این نمایشگاه حدود ۱٠٠ واحد تولید کننده قطعات و تجهیزات صنعتی فولاد از استان خوزستان و سایر استانهای کشور مشارکت داشتند که در این راستا شرکت لکوموتیو ریل اروند با حضوری فعال و هدفمند، از قطعاتی که با همت متخصصان و زحمتکشان این مجموعه بومی سازی شده اند رونمایی نموده و سایر قطعاتی که نیازمند بومی سازی بوده است را نیز در معرض دید شرکتها قرار دادند. شرکت لکوموتیو ریل اروند که در زمینه تعمیرات اساسی و خدمات جانبی واگن های باری فعالیت می کند، اقدام به ساخت دربهای جانبی واگن های لبه کوتاه نموده است که این خود اقدامی در جهت تحقق شعار سال و بومی سازی قطعات می باشد. مهندس ایمان عیدی مدیر عامل شرکت لکوموتیو ریل اروند ضمن حضور در این نمایشگاه هدف از برگزاری این نمایشگاه را، توانمندسازی بخش داخلی و شناسایی سازندگان و تولیدکنندگان قطعات داخلی، جهت بومی سازی آنها با توجه به شعار سال مبنی بر تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین است. وی همچنین از زحمات مدیریت محترم عامل شرکت فولاد خوزستان برای برگزاری چنین نمایشگاههایی که علاوه بر ایجاد اشتغال به چرخش مالی استان کمک می نماید تقدیر نمودند. نمایشگاه تخصصی بومی سازی قطعات، تجهیزات و مواد مصرفی فولاد هرساله توسط شرکت فولاد خوزستان برگزار می گردد و در سال جاری نیز از تاریخ ۲۵ الی ۲۸ بهمن ماه 1401 در محل دائمی نمایشگاه های بین المللی خوزستان برگزار شد.

با توجه به دستورالعمل اداره کل واگن ها و به منظور سیر ایمن وسائل حمل و نقل ریلی در خطوط راه آهن جمهوری اسلامی ایران، کلیه واگن ها می بایست هر 3 سال یکبار توسط شرکت های تعمیراتی دارای مجوز تعمیر اساسی گردند.

کنترل فنی قطارها از امور مهم سیر و حرکت به شمار می‌رود که توسط بازرسان فنی قطارها انجام می‌شود. حساسیت این شغل ایجاب می‌نماید که ماموران از اطلاعات لازم و کافی در زمینه‌های مختلفی چون شیوه‌ی بازدید تجهیزات بوژی، شاسی، تامپون، قلاب و نیز سیستم ترمز واگن‌ها برخوردار باشند. در این زمینه می‌باید دستورالعمل‌های فنی و هم‌چنین مقررات عمومی حرکت مد نظر قرار گرفته و با رعایت آن‌ها، سلامت سیر قطارها به منظور بالا بردن ضریب ایمنی و پیش‌گیری از سوانح تامین گردد. با توجه به این که در سال‌های اخیر واگن‌های اکراینی و روسی نیز به سازمان قطارهای باری راه‌آهن ایران اضافه شده است، از این‌رو آموزش تجهیزات فنی و سیستم ترمز این نوع واگن‌ها، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در این راستا در کتاب حاضر، انواع واگن‌های دارای سیستم روسی معرفی و قسمت‌های مختلف آن بررسی می‌گردد؛ ضمن آن که مقاومت سیستماتیک این واگن‌ها با دیگر وسایل نقلیه ذکر می‌شود.