به گزارش روابط عمومی، گواهینامه های استاندارد ایزو9001:2015 - 10002:2018 - 10004:2018 شرکت لکوموتیو ریل اروند توسط شرکت بهسان ویژن پاسارگاد تمدید و در این رابطه دوره آموزش الزامات و مستندسازی لازم برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیوریل اروند، روز دوشنبه مورخ 1400/06/29 کارشناس اداره کل واگن ها ازمحل بازسازی واگن ها در یکی از کارگاههای زیرمجموعه شرکت لکوموتیوریل اروند واقع در اهواز بازدید فرمودند.

بنا به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند: مهندس مرتضوی مدیر کل اداره کل واگن های ج.ا.ا و مهندس ضیائی مهر معاون فنی راه آهن از از شرکت لکوموتیو ریل اروند واقع در اهواز بازدید بعمل آوردند.

به گزارش روابط عمومی، بازرسان اداره کل واگن ها، آقایان مهندس کیانی و مهندس فرزام نیا جهت ارزیابی عملکرد شرکت لکوموتیو ریل اروند طی دو روز از این شرکت دیدار به عمل آوردند. طی این بازدید ایستگاههای کاری شرکت مورد بررسی قرار گرفتند و کلیه ابزارهای اندازه گیری، مستندات و عملکرد پرسنل در رابطه با تعمیرات اساسی واگن کنترل گردید.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، با برگزاری دومین نمایشگاه بومی سازی قطعات، تجهیزات و مواد مصرفی صنعت فولاد در محل دائمی نمایشگاههای بین المللی خوزستان در سال 1400، شرکت لکوموتیو ریل اروند به منظور حمایت از بومی سازی و توانمندسازی بخش داخلی در این نمایشگاه حضوری فعال خواهد داشت. دومین نمایشگاه بومی سازی قطعات، تجهیزات و مواد مصرفی صنعت فولاد در تاریخ 17الی19 اسفند ماه در محل دائمی نمایشگاه های بین المللی خوزستان برگزار می شود.

✍🏻 به گزارش روابط‌عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند ، دومین نمایشگاه تخصصی بومی‌سازی قطعات، تجهیزات و مواد مصرفی صنعت فولاد با حضور سردار شاهوار‌پور فرمانده سپاه حضرت ولی‌عصر (عج) خوزستان، رضا فتوحی معاون اقتصادی و رضا نجاتی معاون سیاسی استاندار خوزستان، حسن یونسیان مشاور رییس هیات عامل سازمان ایمیدرو در بومی سازی، سید رسول خلیفه سلطان دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران، امیرحسین نظری رئیس سازمان صمت خوزستان، امین ابراهیمی مدیر‌‌عامل فولاد خوزستان و جمعی از مسئولان، ۱۷ اسفندماه ۱۴۰۰ در محل دائمی نمایشگاه های بین‌المللی خوزستان آغاز به کار کرد. 🔸 این نمایشگاه به مدت سه روز و با هدف تبادل اطلاعات، مبادلات فنی، شناسایی تامین‌کنندگان، شناخت و ارائه توانمندی‌های ساخت داخل با حضور بیش از پنجاه شرکت تولیدکننده و تامین‌کننده‌ی صنعت فولاد برگزار می‌شود.

✍🏻 به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، مهندس ابراهیمی ضمن حضور در غرفه نمایشگاهی مشترک گروه فولاد لجستیک و لکوموتیوریل اروند اظهار داشتند: شرکت‌هایی همچون فولاد لجستیک و لکوموتیو ریل اروند از شرکتهای تابعه فولاد خوزستان با رسالت سازمانی حمل مواد اولیه و محصولات شرکت فولاد خوزستان از شرکت های استراتژیک محسوب می شوند. 🔸 وی همچنین ضمن ابراز خرسندی از حضور شرکت لکوموتیو ریل اروند در این نمایشگاه فرمودند: این شرکت با حضور در این نمایشگاه، فعالیت های خود در حوزه ریلی و همچنین تعمیرات واگن های ملکی و غیر ملکی، نیازهای بومی سازی قطعات یدکی، تجهیزات صنعتی و فولاد و حمایت از بومی سازی صنعت را در معرض دید عموم قرار داد و بدون شک این فعالیت ها تاثیر مستقیم و غیر مستقیم در کار افرینی استان و اهواز دارند.

💥 اغاز به کار نهمین نمایشگاه‌ بین‌المللی حمل و نقل ریلی در تهران و حضور پرشور شرکت لکوموتیوریل اروند در این نمایشگاه ✍🏻 به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیوریل اروند، نهمین نمایشگاه‌ بین‌المللی حمل و نقل ریلی، صنایع، تجهیزات و خدمات وابسته از روز سه شنبه در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران اغاز به کار کرد. این نمایشگاه تا ششم خرداد ماه از ساعت 8 صبح الی 15 عصر اماده بازدید کارشناسان، فعالان، مدیران و علاقه مندان صنعت حمل و نقل ریلی است. 🟠 در این نمایشگاه بین المللی، شرکت لکوموتیوریل اروند در کنار 90 شرکت داخلی، 4 شرکت خارجی و 19 شرکت دانش بنیان حضور پیدا کردند تا اخرین دستاوردهای صنعتی و علمی خود را در معرض دید قرار دهند. 🟡 هدف از برگزاری این نمایشگاه، نمایش توانمندی ها، بازاریابی، معرفی محصولات و نواوری ها، تعامل و اشتراک گذاری تجربیات بخش دولتی و خصوصی و بازار هدف و همچنین انعقاد قرارداد است.

💥 سومین روز نمایشگاه بین المللی حمل و نقل ریلی،صنایع،تجهیزات و خدمات وابسته با حضور بازدیدکنندگان در غرفه شرکت لکوموتیو ریل اروند همراه بود. ✍🏻 به گزارش خبرنگار روابط‌ عمومی شرکت لکوموتیوریل اروند در روز سوم نمایشگاه بین المللی حمل و نقل ریلی،صنایع،تجهیزات و خدمات وابسته ضمن پاسخگویی به سوالات حاضران بازدید کنندگان و شرکتهای دانش بنیان و تولیدکنندگان صنایع ریلی در غرفه‌ی شر‌کت لوکوموتیو ریل اروند با توضیحات کارشناسان فنی، از نحوه فعالیت و فرایند تعمیرات واگن های باری اشنا شدند. 🔸 از طرفی برخی مدیران شرکت‌های تامین‌کننده‌ و مدیران عالی شرکت‌های صنایع ریلی نیز در غرفه شرکت لکوموتیو ریل اروند حاضر شدند و در موارد مختلفی همچون: سفارشات، ساخت، بومی‌سازی، تامین مواد اولیه، تجهیزات و مهندسی معکوس با مدیران و کارشناسان شرکت به گفت و گو و تبادل نظر پرداختند.

💥 بازدید کارشناسان کنترل کیفیت اداره کل واگن های راه آهن جمهوری اسلامی ایران از شرکت لکوموتیوریل اروند ✍🏻 به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیوریل اروند، روز چهارشنبه مورخ 18/03/1401 آقای مهندس کیانی کارشناس محترم کنترل کیفی اداره کل واگن ها به منظور ارزیابی میدانی ازبخش های مختلف شرکت لکوموتیوریل اروند واقع در ایستگاه راه آهن جنوب بازدید به عمل آوردند. ایشان ضمن بازدید از قسمت‌های مختلف شرکت ، در جریان پیشرفت‌های کمی و کیفی این شرکت قرار گرفتند. 🔴 مهندس کیانی در جریان این بازدید با مدیران و کارکنان حاضر در سایت صنعتی بخش اهواز دیدار و گفتگو نمودند. وی نتایج ارزیابی کیفیت تعمیرات واگن ها را مثبت اعلام نموده و ضمن تقدیر و تشکر از اقدامات انجام شده اعلام نمودند شرکت لکوموتیو ریل اروند شایستگی اخذ مجوز های جدید جهت بازسازی برخی از قطعات را دارد. 🔴 شایان ذکر است در این بازدید جناب مهندس ایمان عیدی، مدیر عامل محترم شرکت لکوموتیوریل اروند، ضمن تاکید بر نقش بومی سازی در بخش تعمیرات و نگهداری واگن ها افزودند: شرکت لکوموتیو ریل اروند با داشتن نیروی کارآمد، فعال و خود جوش، بی شک در راستای خودکفایی و بومی سازی گامهای مهمی برداشته و به منظور نیل به اهداف از پیش تعیین شده، برنامه هایی در دست اجرا دارد.

💥 جلسه هم اندیشی و بررسی عملکرد ۳ ماهه واحدهای مختلف شرکت لکوموتیوریل اروند با حضور مدیر عامل، و جمعی از مدیران و کارشناسان مرتبط برگزار شد ✍🏻 به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیوریل اروند، جلسه ی هم اندیشی ماهیانه در شرکت لکوموتیوریل اروند با حضور مدیر عامل شرکت جناب آقای مهندس ایمان عیدی، مدیران و کارشناسان مرتبط در سالن جلسات این شرکت برگزار گردید. در این جلسه مدیران و کارشناسان، گزارشی از فعالیت های انجام شده در خصوص وظایف و ماموریت های محوله ارائه نمودند. ▪️ در ابتدای جلسه شرح تفصیلی از وضعیت فعلی ساختار شرکت به تفکیک واحدهای مختلف ارائه گردید و مدیران گزارش عملکرد ۳ ماهه واحد متبوع خود را ارائه نمودند و در ادامه مدیر عامل شرکت نیز طی سخنانی بر انجام وظایف محوله در پروسه زمانی و افزایش کیفیت خدمات دهی به منظور نیل به اهداف کلان سازمانی تاکید کردند. ▪️جلسات هم اندیشی مذکور به منظور تسهیل انجام امور و فرایندهای محوله در حوزه های مختلف، ماهانه برگزار و ضمن بررسی عملکرد در ماه گذشته ، برنامه اجرایی ماه جاری نیز مورد تاکید قرار میگیرد.

💥 بازدید مدیرعامل شرکت توسعه فراگیر فولاد خوزستان از شرکت لکوموتیوریل اروند ✍️ به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیوریل اروند، روز سه شنبه مورخ 07/04/1404 مهندس مهران عباس زاده مدیرعامل شرکت توسعه فراگیر فولاد خوزستان با حضور در شرکت لکوموتیوریل اروند، ضمن بازدید از روند تعمیرات واگن های باری با مهندس ایمان عیدی مدیرعامل این شرکت و جمعی از مدیران و کارشناسان مربوطه دیدار و گفتگو کردند. 🔳 بر اساس این گزارش، مهندس عباس زاده در این دیدار فعالیت ها و اقدامات صورت گرفته در زمینه تعمیرات واگن در شرکت لکوموتیوریل اروند را ارزشمند دانستند و فرمودند : این شرکت یکی از گروه‌های صنعتی اثرگذار در صنعت ریلی و تعمیرات واگن است و امیدواریم با تقویت سطح علمی و فنی شاهد توسعه هر چه بیشتر فعالیت های این مجموعه باشیم. 🔳 مهندس ایمان عیدی مدیرعامل شرکت لکوموتیوریل اروند نیز در این دیدار ضمن ارائه گزارش از وضعیت شرکت و اشاره به اینکه این شرکت تنها شرکت تعمیرات واگن های باری در استان خوزستان است اظهار داشتند: فعالیت ها و خدمات شرکت لکوموتیوریل اروند در زمینه تعمیرات و بازسازی واگن های باری نمونه بارز و موفقی از نامگذاری سال جدید به نام تولید، پشتیبانی ها، مانع زدایی ها می باشد و یکی از اولویت های این شرکت بومی سازی قطعات می باشد که در این زمینه اقدامات لازم صورت گرفته است. 🔳 در این بازدید جناب آقای علی قبادی مدیر عامل شرکت چندوجهی فولاد لجستیک ایشان را همراهی نمودند.

✨ در سال تولید، دانش بنیان، اشتغال آفرین رقم خورد؛ ✨ رکورد ماهیانه تعمیرات اساسی ۷۸ دستگاه واگن لبه بلند در شرکت لکوموتیو ریل اروند در سال تولید، دانش بنیان، اشتغال آفرین، رکورد تعمیرات اساسی واگن لبه‌بلند در شرکت لکوموتیوریل اروند شکسته شد. ایمان عیدی مدیرعامل شرکت لکوموتیو ریل اروند با اعلام این خبر افزود: در سایه همت، همدلی، تلاش شبانه‌روزی و فعالیت‌های جهادی کارکنان متخصص شرکت لکوموتیو ریل اروند، تعمیرات اساسی ۷۸ دستگاه واگن لبه بلند در تیرماه سال جاری انجام شد. وی در ادامه گفت: برنامه‌ریزی منظم در کنار سایر تعمیرات جاری، ویژه و خدمات جانبی واگن‌ها از دیگر دلایل ثبت رکورد ماهیانه بود. نتیجه تعمیرات، افزایش آماده‌بکاری و بهره‌برداری ناوگان‌های ریلی است. از ابتدای سال ۲۲۹ دستگاه واگن از سوی شرکت لکوموتیو ریل اروند تعمیرات اساسی شده است. رکورد قبلی ۷۴ دستگاه مربوط به اردیبهشت سال ۱۴۰۰ بوده است. مدیرعامل شرکت لکوموتیو ریل اروند در پایان ضمن قدردانی از حمایت‌های مدیرعامل و هیات مدیره شرکت فولاد خوزستان اظهار داشت: همکاری کارکنان بخش خدمات صنعتی، شرکت چندوجهی فولاد لجستیک و شرکت یاوران فولاد در کسب موفقیت تاثیرگذار بود.

ساخت دربهای جانبی واگن های باری لبه کوتاه برای اولین بار در استان خوزستان توسط شرکت لکوموتیو ریل اروند

بازدید آقای مهندس علی قبادی مدیر عامل شرکت چندوجهی فولاد لجستیک از شرکت لکوموتیو ریل اروند به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیوریل اروند، روز دوشنبه مورخ 1401/06/18 آقای مهندس علی قبادی مدیرعامل محترم شرکت چندوجهی فولاد لجستیک به منظور ارزیابی میدانی از نحوه تعمیرات و ساخت دربهای جانبی واگن های باری لبه کوتاه درشرکت لکوموتیوریل اروند واقع در ایستگاه راه آهن جنوب بازدید به عمل آوردند. مهندس قبادی در جریان این بازدید، پس از توضیحات کامل و جامع آقای مهندس ایمان عیدی، مدیر عامل محترم شرکت لکوموتیو ریل اروند، در جریان تعمیرات، بازسازی و ساخت دربهای جانبی واگن های لبه کوتاه قرار گرفتند. ایشان ضمن قدردانی از زحمات قابل توجه کلیه پرسنل شرکت لکوموتیو ریل اروند، این مهم را نتیجه زحمت، تلاش و همدلی دو شرکت چندوجهی فولاد لجستیک و شرکت لکوموتیو ریل اروند دانست. مهندس ایمان عیدی، مدیر عامل محترم شرکت لکوموتیو ریل اروند، ضمن تاکید بر بومی سازی طراحی این درب ها را در راستای تحقق عمل به شعار سال مقام معظم رهبری و نمونه ای از کار جهادی دانستند.

به مناسبت 15 آذر ماه روز حسابدار، از همکاران مدیریت مالی شرکت لکوموتیوریل اروند تجلیل و قدردانی شد به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیوریل اروند، مدیر عامل محترم این شرکت جناب آقای ایمان عیدی به مناسبت روز حسابدار، 15 آذر با کارکنان مدیریت مالی این شرکت دیدار کرد. در این دیدار مهندس عیدی ضمن تبریك روز حسابدار گفت: با توجه به جایگاه رفیع وحساس حسابداری در امور شرکت، همواره کارشناسان امور مالی به عنوان مشاوران امین با ویژگیهای منحصر به فرد از قبیل صداقت، درستی، اخلاص و … از اهمیت والایی برخوردار هستند. وی همچنین گفت: نقش حسابداری بعنوان فراهم کنندگان اطلاعات مالی قابل توجه بوده و مورد توجه خاص و ویژه قرار دارد که بر خود لازم میدانم از زحمات طاقت فرسای تمامی کارشناسان امور مالی تشكر و برای همگی آرزوی تندرستی و سلامتی کنم. در این مراسم که در دفتر مدیر عامل شرکت برگزار گردید با اهداء لوح تقدیر از زحمات و تلاشهای همکاران قدردانی شد.

به مناسبت هفته حمل و نقل مراسم تجلیل از کارگران نمونه شرکت لکوموتیو ریل اروند با حضور مهندس درویش زاده مدیر کل راه آهن جنوب، مهندس خیراللهی سرپرست اداره کل حمل و نقل و ترافیک استانداری خوزستان و جمعی از مدیران راه آهن جنوب در سالن کنفرانس و اجتماعات راه آهن جنوب برگزار شد. به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، عبدالکریم درویش زاده مدیرکل راه آهن جنوب ضمن عرض تبریک به مناسبت هفته حمل و نقل و ارج نهادن به خدمات صادقانه و تلاشهای ارزنده کارگران و تمامی تلاشگران در این زمینه، از کارگران نمونه شرکت لکوموتیو ریل اروند تشکر نموده و لوح تقدیر به رسم یادبود تقدیم آنها گردید.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، در راستای اهمیت تداوم آموزش و پدافند غیرعامل جهت آمادگی لازم پرسنل برای شرایط اضطراری بویژه در حوزه ایمنی و سلامت، دوره آموزش آتشنشانی و پدافند غیر عامل جهت افزایش آگاهی و واکنش مناسب در شرایط اضطراری برای پرسنل شرکت لکوموتیو ریل اروند و راه آهن جنوب برگزار گردید. در این دوره، آموزش تئوری و عملی آشنایی با اقدامات قبل، زمان وقوع حادثه، شناسایی نقاط امن، تهیه لوازم ضروری، نحوه پناهگیری در حین حوادث و تخلیه اضطراری و ایمن توسط کارشناس آتشنشانی به پرسنل ارائه گردید.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، در راستای به روزرسانی، گسترش و توسعه آموزش های تخصصی مرتبط با تعمیرات واگن های باری، دوره آموزشی کنترل و بازرسی واگن های باری در مرکز آموزش توسط شرکت لکوموتیو ریل اروند برگزار گردید. این دوره به میزبانی و با حضور کارکنان تلاشگر شرکت لکوموتیو ریل اروند و کارکنان محترم شرکت فولاد خوزستان، تدبیر ماشین، یاوران فولاد جنوب توسط اساتید مجرب و برجسته راه آهن جمهوری اسلامی ایران با هدف ارتقاء کنترل کیفیت، دانش فنی و توسعه آموزش های تخصصی در حوزه تعمیرات در 13 و 14 بهمن ماه 1401 برگزار گردید. مهندس ایمان عیدی مدیر عامل شرکت ضمن بازدید از روند اجرای دوره، با کارکنان و اساتید از نزدیک گفتگو و به اجرای با کیفیت دوره و استفاده حداکثری کارکنان شرکت تاکید نمودند. لازم به ذکر است شرکت لکوموتیو ریل اروند از شرکت های تابعه گروه فولاد خوزستان تنها شرکت تعمیرات اساسی و خدمات جانبی واگن های باری در استان خوزستان می باشد.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، در این نمایشگاه حدود ۱٠٠ واحد تولید کننده قطعات و تجهیزات صنعتی فولاد از استان خوزستان و سایر استانهای کشور مشارکت داشتند که در این راستا شرکت لکوموتیو ریل اروند با حضوری فعال و هدفمند، از قطعاتی که با همت متخصصان و زحمتکشان این مجموعه بومی سازی شده اند رونمایی نموده و سایر قطعاتی که نیازمند بومی سازی بوده است را نیز در معرض دید شرکتها قرار دادند. شرکت لکوموتیو ریل اروند که در زمینه تعمیرات اساسی و خدمات جانبی واگن های باری فعالیت می کند، اقدام به ساخت دربهای جانبی واگن های لبه کوتاه نموده است که این خود اقدامی در جهت تحقق شعار سال و بومی سازی قطعات می باشد. مهندس ایمان عیدی مدیر عامل شرکت لکوموتیو ریل اروند ضمن حضور در این نمایشگاه هدف از برگزاری این نمایشگاه را، توانمندسازی بخش داخلی و شناسایی سازندگان و تولیدکنندگان قطعات داخلی، جهت بومی سازی آنها با توجه به شعار سال مبنی بر تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین است. وی همچنین از زحمات مدیریت محترم عامل شرکت فولاد خوزستان برای برگزاری چنین نمایشگاههایی که علاوه بر ایجاد اشتغال به چرخش مالی استان کمک می نماید تقدیر نمودند. نمایشگاه تخصصی بومی سازی قطعات، تجهیزات و مواد مصرفی فولاد هرساله توسط شرکت فولاد خوزستان برگزار می گردد و در سال جاری نیز از تاریخ ۲۵ الی ۲۸ بهمن ماه 1401 در محل دائمی نمایشگاه های بین المللی خوزستان برگزار شد.

دوره آموزشی تدوین و بازنگری کارت امتیازی متوازن (BSC) با رویکرد بسط و گسترش موفقیت‌آمیز استراتژی‌ها در سازمان، در تاریخ 1401/12/10 به مدت دو روز در شرکت فولاد خوزستان برگزار شد. در این دوره مدیران عامل محترم شرکت ها، مدیران و سرپرستان قسمتهای تعمیرات، فنی و برنامه ریزی، مالی و اداری ضمن حضور، با مباحثی مانند: الگوی مدیریت جامع استراتژیک، موانع تحقق استراتژی ها و اینکه کارت امتیازی متوازن ابزاری برای جاری سازی استراتژی هاست و نحوه جاری سازی استراتژی ها با روش BSC آشنا شدند. کارت امتیازی متوازن (Balanced Score Card) با نمایش سطح عملکرد سازمانها، مدیران را در راستای بهبود عملکرد واحد مربوطه یاری می سازد. در شرکت لکوموتیو ریل اروند کارت امتیازی متوازن شامل چهار منظر ارزش، مشتری، فرآیندها و توانمندسازی ها می باشد که اهداف کلی سازمان را تا افق 1404 دربرمی گیرد. ایمان عیدی مدیر عامل شرکت لکوموتیو ریل اروند نیز در این دوره روش کارت امتیازی متوازن را چارچوب و نظام معتبر و مناسبی برای گسترش موفقیت آمیز استراتژی ها در سازمان دانستند.

ایمان عیدی مدیرعامل شرکت لکوموتیو ریل اروند در گفتگو با خبرنگار روابط‌عمومی فولاد خوزستان ضمن اعلام این خبر افزود: به همت کارکنان این شرکت، رکورد سالیانه تعمیرات اساسی واگن به ۶۱۲ دستگاه رسید. رکورد پیشین در سال ۱۴۰۰ به تعداد ۵۵۲ دستگاه بود. برنامه‌ریزی منظم، پایش عملکرد در بازه‌ی زمان بندی روزانه، هفتگی و ماهیانه، انسجام در کار گروهی و تلاش مستمر و ایجاد همدلی، مواردی بودند که دستیابی به این موفقیت را ممکن ساختند. کارکنان شرکت لکوموتیو ریل اروند با تکیه بر توان داخل و بهره‌گیری از دانش فنی و تخصصی، علاوه بر انجام تعمیرات جاری، ویژه و اساسی نیز خدمات جانبی واگن‌ها را انجام داده اند. عیدی اشاره‌ای هم به روند بومی‌سازی در این شرکت داشت و افزود: برای اولین بار در استان خوزستان در سال ۱۴۰۱ ساخت درب واگن لبه‌کوتاه، اخذ مجوز تعمیرات اساسی بولستر واگن به عنوان قطعه مهم، وارداتی و استراتژیک را به عنوان تنها شرکت دارای مجوز در استان انجام دادیم. حاصل این خدمات نیز، صرفه‌جویی ریالی، کاهش زمان تعمیرات واگن، عدم برون سپاری واگن‌ها به خارج از استان و ذخیره سود حاصل از این تعمیرات در مجموعه گروه فولاد خوزستان را به دنبال خواهد داشت. مدیرعامل لکوموتیو ریل اروند در پایان ضمن تبریک این موفقیت به کارکنان مجموعه فولاد خوزستان، گفت: دستیابی به این موفقیت حاصل حمایت‌های بی‌دریغ مدیرعامل و هیات مدیره فولاد خوزستان، مدیریت و کارکنان شرکت چند وجهی فولاد لجستیک ، هیات مدیره شرکت لکوموتیو ریل اروند، بخش خدمات صنعتی و سایر همکاران در گروه فولاد خوزستان و تلاش جهادگونه‌ی کارکنان شرکت لکوموتیو ریل اروند است. گفتنی است؛ پیش از این در تیرماه سال جاری رکورد تعمیرات اساسی ماهیانه واگن در شرکت لکوموتیو ریل اروند با تعمیر اساسی ۷۸ دستگاه ارتقا یافته بود.

مدیرعامـل شـركت لكوموتيـو ريـل اروند ضمن تقدیر از دست اندرکاران سومین نمایشگاه بومی سازی صنعت فولاد در اهواز گفت: نمایشگاه امسال پرشورتر و پربارتر از گذشته در محیطی آکنده از امید و تلاش برگزار شـده و باید گفت فولاد خوزستان مانند همیشه در بومی سازی و مسئولیتهای اجتماعی پیشتاز صنعت کشور است. مهندس عیدی همچنین با اشاره به اینکه هر کـجـا گـره ای در کار جامعـه افـتـاده يـا مـردم بخصوص در استان خوزستان و شـهـر اهـواز و حاشیه شرکت با سختی و مشکلی مواجه شوند فولاد خوزستان مسئولیت کمک و رفع معضلات را برعهده گرفته است افزود: علاوه برمسئولیت توليـد شـمـش فـولاد برپایی همیـن نمایشگاه پرمحتوا و بی سابقه همراه با نشستها و مراسـم حاشیه آن از جملـه تـقبـل طـرح هـای عمرانی در مناطق کمتـر بـرخوردار، فولاد خوزستان بانی آن بوده است و نمونه کافی از نمود و اراده مثبتی است که مدیران و کارکنان فولاد خوزستان نسبت به جامعه دارند. ایمان عیدی افزود: شرکت لكوموتيـو ریل اروند یکی از شرکتهای تابعه فـولاد خوزستان اسـت کـه مسئولیت تعمیر و نگهداری تخصصی کلیه واگن های حمل مواد و محصول را بر عهده دارد که با توجـه بـه خدمات جانبی تعمیرات جـاری، ویژه و اساسی انواع واگن را در طی دوره سه ساله در دستور کار دارد. وی افزود: بنابـر رهنمـود مدیر عامل و هیئت مدیره محترم فولاد خوزستان بتدريج تلاش نمودیـم تـا تعمیرات و سـاخت برخی قطعات مورد نیاز را از وابستگی خارج نموده و نیز برون سپاری بدلیل عدم ساخت داخـل قطـعـه را تا حـد امکان کاهش دهیم. به لطف خـدا با تلاش و همت عزیزان پس از سه دوره شرکت در نمایشگاه بومی سازی هم اکنون کلیه تعمیرات واگن های باری در این شرکت انجام خواهد شد کـه عملکرد مجموعه در غرفـه شرکت در نمایشگاه قابل مشاهده اسـت. امسال نیز به لطف خدا و همکاری کارکنان و سایر ذینغعان موفق شـدیم چرخه کامل تعمیرات، ساخت و در نتیجه سودآوری حاصله تأميـن قـطعـات را در استان خوزستان ذخیره نموده و رکورد تعمیرات ماهانه و سالیانه در سال 1401 نیز شکسته شود.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند؛ واحد برنامه ریزی و توسعه در راستای توسعه و بهبود و پایش مستمر فعالیت‌های این شرکت اقدام به برگزاری جلسه بررسی بلوغ سازمانی در جهت تحقق ارزش آفرینی ها، اهداف و اقدامات استراتژیک نموده است. در این جلسه که بصورت مجازی با حضور ایمان عیدی مدیرعامل شرکت، مدیران و کارشناسان این شرکت صورت پذیرفت به بررسی مستندات مربوطه و از طریق شواهد عینی، به سنجش انطباق فرآیندهای کلیه قسمتهای مرتبط در شرکت، تعیین سطح بلوغ فرآیندها و ارائه پیشنهادهای بهبود پرداخته شد. در این جلسه که توسط شرکت گروه توسعه فراگیر فولاد خوزستان برگزار شد؛ ضمن تاکید بر اهمیت ارزیابی، وضعیت بلوغ قابلیت‌ سازمانی فرایندها و فعالیت های شرکت و تطابق آن با استانداردهای موجود، روند فعالیت‌های ارزیابی معرفی و نحوه تعامل با سازمان بیان شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان برای نخستین بار اقدام به دعوت از مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه گروه فولاد خوزستان در مشهد مقدس نمود. در این گردهمایی که روز سه شنبه و چهارشنبه مورخ 26 و 27 اردیبهشت ماه 1402 همزمان با شهادت امام جعفر صادق(ع) و روز روابط عمومی در مشهد مقدس به میزبانی شرکت سیمیدکو برگزار شد، شرکتهای تابعه فولاد به همراه شرکت بزرگ فولاد خوزستان نسبت به ارائه گزارش عملکرد سالیانه روابط عمومی منتهی به 29/12/1401 اقدام نمودند. در این دوره ضمن برگزاری کارگاه آموزشی اصول عملی خبرنویسی و آشنایی با نحوه گزارش نویسی، مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه به ارائه گزارش عملکرد سالیانه خود پرداختند. در پایان محمد جامعی مدیر روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان، ضمن تقدیر از عملکرد روابط عمومی سایر شرکت های تابعه به بیان اقدامات بارز روابط عمومی این شرکت ها در حوزه اطلاع رسانی، مناسبت ها و مراسم ها، سمعی بصری، تشریفات و ... پرداخت.

به گزارش روابط عمومی،ایمان عیدی مدیر عامل شرکت لکوموتیو ریل اروند با اشاره به خودکفایی جوانان خوزستانی در راستای ساخت و بومی سازی یک دستگاه تراش قطعات اظهار کرد: با همدلی و تلاش،کارکنان متخصص و متعهد شرکت لکوموتیو ریل اروند توانستند با لبیک به شعار سال برای اولین بار یک دستگاه تراش جهت آماده سازی رینگ و بوش مورد نیاز بازسازی بولستر واگن های اکراینی را به بهره برداری برسانند. مدیر عامل شرکت لکوموتیو ریل اروند گفت: این شرکت تعمیرات ۱۹٠۱ دستگاه واگن را به عهده داشته که از این تعداد ۱۱۱۹ دستگاه واگن لبه بلند اکراینی دارای ۲۲۳۸ عدد بولستر بوده و در تعمیرات اساسی هر ۳ سال یکبار مورد بازسازی و تعمیر قرار خواهند گرفت. ◻️وی با اشاره به نحوه کارکرد فعالیت ها تا قبل از این پروژه عنوان کرد: ما در گذشته رینگ و بوش بولسترها را توسط شرکت های پیمانکار تأمین می کردیم که این موضوع هزینه تمام شده بازسازی بولستر ها را افزایش داده و سبب کاهش سودآوری ناشی از این فعالیت می شد. عیدی در پایان ضمن تشکر از نگاه ویژه مدیر عامل و هیئت مدیره محترم شرکت فولادخوزستان نسبت به خودکفایی شرکت لکوموتیو ریل اروند گفت: هزینه کلی ساخت این دستگاه ۱۲٠ میلیون بوده که علاوه بر سودآوری روزانه برای این شرکت باعث صرفه جویی ۸۸۰ میلیون تومانی خرید دستگاه تراش شده است و ما توانستیم با حمایت های ویژه مدیر عامل شرکت و جهاد گران شرکت فولاد خوزستان این رویداد مهم را رقم بزنیم.

مهندس ایمان عیدى، مدیرعامل شرکت “لوکوموتیو ریل اروند” در گفت وگو با گروه رسانه‌اى پردازش خواستار شد: ضرورت تولید قطعات موردنیاز تعمیرات واگن با بهره‌گیرى از توان داخل شرکت #لکوموتیو_ریل_اروند ارائه دهنده انواع خدمات بازسازی و نوسازی انواع واگن‌های باری در استان خوزستان است. مهندس #ایمان_عیدی، مدیرعامل شرکت لکوموتیو ریل اروند در گفت‌وگو با گروه رسانه‌ای پردازش گفت: این مجموعه که از شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان است با ماموریت تعمیر ناوگان ریلی تحت تملک این هلدینگ در سال ۱۳۸۷ تاسیس شده است. این مجموعه دارای سه سایت صنعتی است که یک سایت خارج از مجموعه فولاد خوزستان و دو سایت دیگر در داخل مجموعه با هدف تعمیرات جاری، ویژه، اساسی و خدمات جانبی واگن‌های باری قرار دارد، ضمن آن‌که بازسازی و نوسازی اساسی واگن‌ها در بازه زمانی هر سه سال یک‌بار در دستور کار شرکت لکوموتیو ریل اروند است. 🔗متن کامل این مصاحبه را در وبسایت ماهنامه تخصصی پردازش بخوانید: 🌎 https://pardazeshonline.com/pardazeshnews-1320/ 🆔 t.me/pardazeshonline 📷 instagram.com/pardazeshonline 🌐 www.aparat.com/pardazesh

نخستین رویداد مدیریت دانش با محوریت تجربه گویی در شرکت فولاد خوزستان وبینار آشنایی با رویداد تجربه گویی برای شرکتهای تابعه فولاد خوزستان به میزبانی شرکت گروه توسعه فراگیر فولاد خوزستان، 17 خردادماه 1402 بصورت مجازی برگزار شد. به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، رویداد مدیریت دانش با محوریت تجربه گویی در حالی که برای نخستین بار در شرکت بزرگ فولاد خوزستان در حال برگزاری است به دستور امین ابراهیمی مدیر عامل شرکت فولاد خوزستان، مقرر شد شرکتهای تابعه گروه فولاد خوزستان در این رویداد مهم می توانند تجارب ارزشمند خود را به اشتراک بگذارند. مدیریت دانش با محوریت تجربه گویی درواقع بیان و ارائه دستاوردهای خود، دیگران را در راستای نیل به اهداف سازمان یاری کرده و از بروز خطاهای تکراری در شرکت جلوگیری نماییم. همه انسانها در طول زندگی خود با مسائل و مشکلات مختلفی مواجه که با استفاده از ابتکار عمل و شیوه های متنوعی سعی در رفع آن مشکل یا مسئله دارند و این مشکل نه تنها در سطح فردی، بلکه در سطح گروهی و سازمانی نیز نمود می یابد. اگر تجربه های کارکنان در رفع مسئله یا مشکل مستند گردد، می تواند مانع از تکرار اشتباهات و یا صرف هزینه و زمان زیاد برای رفع مشکل مشابه با آن در زمان دیگری شود. در این وبینار که با استقبال فوق العاده تمامی شرکتهای تابعه فولاد خوزستان و با همکاری واحد توسعه و برنامه ریزی گروه توسعه فراگیر فولاد خوزستان برگزار شد، به تشریح این رویداد و نحوه بیان روایت حوادث و رویدادهای مرتبط با سازمان پرداخته شد. لازم به ذکر است، تجربه باید مرتبط با یکی از محورهای ایمنی و محیط زیست، پدافند غیرعامل، نگهداری و تعمیرات، مدیریت منابع انسانی، بومی سازی فناوری و تجهیزات، بهینه سازی مصرف، زنجیره تامین، فناوری های نوین و فروش و صادرات محصول باشد و مهلت ارسال تجارب به دبیرخانه رویداد تا 30 خرداد ماه تمدید شد.

به گزارش روابط عمومی، جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت لکوموتیو ریل اروند برای سال مالی منتهی به 1401/۱۲/29با حضور جمعی از سهامداران و مسئولان این شرکت، در تهران برگزار شد. این نشست با هدف بررسی عملکرد این شرکت در سال ١٤٠1، بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص صورت های مالی منتهی به سال ١٤٠1، انتخاب بازرس قانونی و حسابرس شرکت برای سال مالی منتهی به ١٤٠1 تشکیل شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، این بازدید با هدف بررسی عملکرد فعالیت های این شرکت در زمینه تعمیر و بازسازی ناوگان ریلی شرکت چندوجهی فولاد لجستیک و توسعه و گسترش این فعالیت ها صورت گرفت. بهرام شجاعی مدیر عامل شرکت لکوموتیو ریل اروند در این بازدید با اشاره به توانمندیهای این شرکت گفت: با توجه به ظرفیت های پیش رو، در انجام تعهدات خود در آماده بکاری، تعمیرات و بازسازی واگنهای باری تمام توان خود را بکار گرفته ایم و با برنامه ریزی های صورت گرفته به دنبال توسعه و افزایش سرمایه شرکت هستیم. در جریان این بازدید محمد جواد صادقی مجد مدیر عامل شرکت چندوجهی فولاد لجستیک ضمن بررسی میدانی سایت صنعتی شرکت لکوموتیو ریل اروند و اطلاع از فرایند تعمیرات، مشکلات و موانع موجود در این زمینه را شناسایی و با بیان نکاتی درخصوص چگونگی تعامل بیشتر هر دو شرکت جهت رفع هر چه سریع تر آنها اشاره کرد و در پایان از زحمات و تلاشهای بی وقفه کلیه پرسنل این شرکت تشکر و قدردانی نمود. شایان ذکر است این شرکت تعمیرات ۱۹٠۱ دستگاه واگن شرکت چندوجهی فولاد لجستیک را به عهده داشته که از این تعداد ۱۱۱۹ دستگاه واگن لبه بلند اکراینی و مابقی واگنهای لبه کوتاه است که تعمیرات اساسی این تعداد واگنها هر ۳ سال یکبار انجام خواهد شد.

🔸 امین ابراهیمی مدیرعامل: 🔸 اجرای فرآیندهای سازمانی، اولویت شرکت فولاد خوزستان است به گزارش خبرنگار روابط عمومی، ششمین جلسه کمیته راهبری با حضور امین ابراهیمی مدیرعامل، قائم‌مقامان مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه و امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران شرکت فولاد خوزستان روز سه‌شنبه ۱۳ تیرماه ۱۴۰۲ در تالار شهید امتی برگزار شد. امین ابراهیمی مدیرعامل گفت: اجرای فرآیندهای سازمانی، اولویت فولاد خوزستان است. با توجه به مسائل امروز، مبحث انرژی یک چالش مهم به شمار می رود. وی افزود: در صنعت فولاد، گاز به عنوان سوخت تلقی نمی شود، بلکه تکنولوژی تولید می‌باشد و فقط ۴۰ درصد وزنی گاز، بر عکس صنایع پتروشیمی که ۱۰۰ درصد آن استفاده می شود برای استفاده از عامل احیایی استفاده می شود، افزایش قیمت گاز بالاتر از صنایع پتروشیمی، حاشیه سود شرکت های فولادی را تحت تاثیر قرار خواهد داد. ابراهیمی اظهار داشت: شرکت فولاد خوزستان چشم انداز ۱۴۱۰ را برای خود تعریف نموده و برنامه‌ای متنوعی را در دستور کار خود قرار داده است. توسعه باید سرلوحه و گفتمان سازمان گردد و در سند بالادستی قرار بگیرد. برای این سند، پیوست لجستیکی، مالی و غیره باید تهیه شود و باید بیانگر افق مجموعه برای اشخاص تازه‌وارد به سازمان باشد. شرکت فولاد خوزستان با وجود کارکنان و مدیران متخصص، از لحاظ تولید فعلی به بلوغ نسبی رسیده ولیکن در توسعه نسبت به مابقی شرکت های بزرگ عقب افتاده است. ابراهیمی با تقدیر از عوامل اجرایی پروژه RO گفت: این پروژه در حوزه انرژی منحصر به فرد است و مصرف آب در مجموعه را به میزان قابل توجه ای کاهش می دهد. بهترین مکان برای ایجاد نیروگاه‌های سولار، دیواره پشت سدهای خوزستان می‌باشد. وی افزود: مهم ترین نکته در حوزه خود مدیریتی، توانایی ارتباط با یکدیگر می‌باشد. در خصوص پیمانکاران به هیچ وجه حقوق کارکنان پیمانکار حتی یک روز نباید تاخیر داشته باشد، هر چند که ارتباط عمده پیمانکاران با مجموعه معمولا حجمی است. ولیکن وظیفه دستگاه های نظارت در خصوص کارگران عزیز این شرکت ها است که کنترل کنند به هیچ وجه اجحافی صورت نپذیرد. وی در پایان با اشاره به برگزاری مجمع فولاد خوزستان در پایان تیرماه سال جاری، از زحمات گروه راهبری تشکر نموده و برای تمامی گروه آرزوی پیروزی و بهروزی نمود. گفتنی است، در جلسه یاد شده مصوبات صورتجلسات قبلی بررسی و معاونت‌های منابع انسانی و امور اجتماعی، خرید، فروش و بهره‌برداری به ارائه گزارش عملکرد پرداختند.

در راستای توسعه مهارت کارکنان شرکت های تابعه فولاد خوزستان کارگاه آموزشی دو روزه مدیریت ریسک با حضور مدیران و معاونین شرکتهای تابعه فولاد خوزستان در تالار طوبی فولاد خوزستان برگزار شد به گزارش روابط عمومی شرکت لکوموتیو ریل اروند، این دوره بر اساس محتوای دوره آموزشی پیاده سازی استاندارد ISO-31000-2018 آکادمی آموزش موسسه استاندارد انگلستان (BSI)، سایر مراجع تخصصی و تجربیات مدرسین دوره طراحی شده است که مختص مدیران و کارشناسان شرکتهای تابعه فولاد خوزستان که به دنبال پیاده سازی نظام مدیریت ریسک در شرکت خود هستند. مدیریت ریسک یکی از شاخه های مدیریت است که می توان آنرا یکی از تازه ترین علوم مدیریتی دانست که به مرور نظر پژوهشگران بیشتری را به خود معطوف کرده است. مواجهه با ریسک های مختلف محیطی و داخلی یکی از مهم ترین چالش های فراروی مدیران در فضای کسب و کار متلاطم و پرتلاش کنونی است. بنابراین مدیران پیشرو، فرایند مدیریت ریسک را به عنوان یکی از پراهمیت ترین موضوعات در کسب و کار خود مورد توجه قرار داده اند. در پایان این دوره شرکت کنندگان با تعریف و مدیریت ریسک، درک مراحل پیاده سازی استاندارد مدیریت ریسک ISO-31000-2018 و شناسایی راهکارهای ادغام و یکپارچه سازی مدیریت ریسک با سایر سیستم های مدیریتی آشنا شدند و بدون شک این دوره به مدیران و کارشناسان شرکتهای تابعه در حصول اطمینان از برقراری یک سیستم قدرتمند مدیریت ریسک، افزایش انعطاف پذیری و ثبات در شرایط متغیر بازار و شناخت بهتر مشتریان و صنعت کمک خواهد کرد.

مدیران عامل شرکت های لکوموتیو ریل اروند و چندوجهی فولاد لجستیک از اسکله اختصاصی فولاد خوزستان در بندر امام خمینی (ره) بازدید نمودند. به گزارش روابط عمومی، علی امیدی مدیرعامل شرکت چندوجهی فولاد لجستیک، بهرام شجاعی مدیر عامل شرکت لکوموتیو ریل اروند و استقبال امین فقهی مدیر کل اسکله بندر امام خمینی (ره), از مناطق مختلف آن برای احداث کارگاه جدید تعمیرات اساسی واگن و استفاده از ظرفیت طرح‌های توسعه‌ای به علت همجوار بودن اسکله با راه آهن ناحیه جنوب، وجود خطوط ریلی و بستر مناسب از مناطق مختلف آن بازدید میدانی نمودند. در این بازدید امین فقهی مدیر کل اسکله بندر امام خمینی (ره) گفت: اسکله اختصاصی شرکت فولاد خوزستان در شرق اسکله سیلوی بندر امام خمینی (ره) طراحی و احداث شده و شناورهایی با ظرفیت ۷۵ هزار تن می‌توانند در آن پهلوگیری، تخلیه و بارگیری انجام دهند. با وجود اسکله اختصاصی مسیر صادرات فولاد خوزستان هموار است‌ که در این مسیر نقش واگنهای باری را نباید نادیده گرفت. مهندس امیدی مدیر عامل شرکت چند وجهی فولاد لجستیک هم در این بازدید ضمن تاکید بر دستیابی شرکت بزرگ فولاد خوزستان به بهبود مستمر در عرصه تولید و صادرات این مهم را مستلزم همکاری تمام واحدهای مربوطه این مجموعه بزرگ دانستند و شرکت لجستیک با هدف افزایش ناوگان ریلی و آماده بکاری بالای آنها که مستلزم تقویت، نگهداری و تعمیرات می باشد با بهره برداری از بخش‌های تعمیراتی جدید و افزایش ظرفیت تعمیرات اساسی واگن‌های باری و دیگر طرح‌های توسعه‌ای، در روند تسهیل حمل ونقل مایحتاج صنعت فولاد گام موثری بردارد. در پایان بهرام شجاعی مدیر عامل شرکت لکو موتیو ریل اروند نیز اذعان داشتند: باتوجه به جایگاه ویژه واگن باری در صنعت فولاد، یکی از مهمترین کارهای مجموعه تعمیراتی شرکت لکوموتیو ریل اروند انجام تعمیرات به‌موقع و آماده بکاری هرچه بیشتر این واگن‌ها است. بدون شک این پروژه می‌تواند روند تعمیرات اساسی واگن‌های باری را تسریع و فاصله زمانی حمل و نقل را بطور قابل توجهی کاهش دهد. گفتنی است بازدید یاد شده روز یکشنبه ۲۳ مهرماه ۱۴۰۲ در محل اسکله بندر امام خمینی (ره) انجام شد.

به گزارش روابط عمومی، جلسه کارگروه تعالی سازمانی در تاریخ 15/08/1402 با حضور مدیران و سایر اعضاء تشکیل گردید. در این جلسه فرآیند خودارزیابی در سال 1402 در شرکت لکوموتیو ریل اروند به روش پرسشنامه انجام‌ گردیده است. در این روش پرسشنامه طراحی‌شده توسط 7 تن از اعضای کمیته تعالی سازمانی و 2 نفر از کارشناسان خبره تکمیل‌ و نقاط قوت و فرصت بهبود آن استخراج‌ و در مرحله بعد تعداد 45 پروژه برای اجرا انتخاب ‌شد. شرکت لکوموتیوریل اروند در کنار پیاده سازی سیستم های مدیریت یکپارچه و استانداردهای ایزو، علاقمند به اجراء و پیاده سازی مدل های تعالی سازمانی نیز هستند. این شرکت اقدام به تشکیل کارگروههای مختلف و برگزاری جلسات متعدد در این خصوص نموده و براساس بازخوردهای خروجی حاصل از گزارش ارزیابی سال قبل و تبدیل آنان به پروژه های بهبود و پیگیری جهت اجراء و خاتمه هریک از آنها در این سال، سعی در شناسایی نقاط بهبود و قوت با انجام اقدامات لازم را دارد.

تور تعالی ۱۴۰۲ با عنوان داستان موفقیت و تعالی سازمان‌های برتر، روز چهارشنبه ۱۷ آبان‌ماه ۱۴۰۲ در سالن کنفرانس شهدای مدافع حرم خوزستان برگزار شد. در این تور، نمایندگان شرکت‌های فولاد خوزستان، فولاد شادگان، سناباد، چندوجهی فولاد لجستیک، ایده‌پردازان صنعت فولاد، مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب، توسعه معادن فولاد خوزستان، بیمه تامین آتیه فراگیر، توسعه اقتصادی پایدار فراگیر، توسعه اقتصادی پایدار وفا، صنعتی و معدنی پیشگامان فولاد شرق، و لوکوموتیو ریل اروند حضور داشتند.در این تور، حمیدرضا ملازاده مقدم، مدیر سیستم‌های توگا مپنا، به ارائه سخنرانی در مورد تجربه شرکت توگا در استقرار تعالی سازمانی پرداخت. وی گفت: مهم‌ترین عامل در استقرار تعالی سازمانی در سازمان‌ها، تعهد مدیران ارشد است. همچنین، آموزش کارکنان و اعضای تیم‌های تعالی، و فرهنگ‌سازی تعالی در سازمان، از عوامل مهم دیگر هستند.ملازاده مقدم همچنین به معرفی برخی از رویکردهای مناسب فرهنگ‌سازی تعالی سازمانی در توگا اشاره کرد، از جمله:• برگزاری کارگاه‌های تدوین شناسنامه پروژه‌های بهبود• آموزش‌ اعضای تیم‌های تعالی، رهبران، و ارزیابان• برگزاری تور تعالی با موضوعات مختلف• ایجاد بخش تعالی در سایت شرکت• چک‌لیست آماده‌سازی در سایت ویزیتمحسن شیری‌بابادی، مدیر استراتژی و تضمین کیفیت فولاد خوزستان، نیز در این تور به ارائه سخنرانی در مورد تعالی سازمانی پرداخت. وی گفت: تعالی سازمانی یعنی بهترین وجه عملکرد یک سازمان، مواجهه مناسب با تغییرات دورنی و بیرونی، و استفاده بهینه از منابع و قابلیت‌های سازمانی.شیری‌بابادی همچنین به برخی از عواملی که باعث می‌شود سازمان‌ها در مسیر تعالی قرار نگیرند یا در میانه مسیر متوقف شوند، اشاره کرد، از جمله:• عدم حمایت رهبران سازمان• عدم آگاهی و آموزش گروه رهبران و کارکنان• عدم هماهنگی واحدهای مختلف سازمانوی در پایان سخنانش خاطرنشان کرد که مهم‌ترین عامل در استقرار تعالی سازمانی در سازمان‌ها، تعهد مدیران ارشد می‌باشد.تور تعالی ۱۴۰۲ با عنوان داستان موفقیت و تعالی سازمان‌های برتر، فرصتی بود تا نمایندگان شرکت‌های مختلف از تجربیات شرکت‌های موفق در زمینه تعالی سازمانی بهره‌مند شوند. شرکت لکوموتیو ریل اروند نیز از این فرصت برای آشنایی با تجربیات شرکت توگا مپنا استفاده کرد و در حال حاضر در مسیر استقرار تعالی سازمانی است.

نظر به رسالت بهداشت و درمان صنعت شرکت بزرگ فولاد خوزستان در امر آموزش سلامت و بهداشت کارکنان، کنفرانس آموزشی کمکهای اولیه و امداد و نجات، توسط شرکت توسعه اقتصادی فراگیر وفا با تدریس آقای صالحی رئیس اورژانس شرکت فولاد اکسین جهت کارکنان شرکت های تابعه فولاد خوزستان برگزار شد. در این دوره، موارد موردنیاز برای کمک رسانی به مصدومین، روش های سنجش هوشیاری و چک ارزیابی، آشنایی با وسایل کمک های اولیه، انواع سوختگی ها و خونریزی ها و همچنین به صورت پخش فیلم چند مورد از کمک های اولیه از جمله تنفس مصنوعی، احیای قلبی ریوی و نحوه صحیح انواع پانسمان را آموزش داده شد. گفتنی است هدف برگزاری دوره آموزشی کمک های اولیه و امداد، ارتقای سطح آمادگی و انجام واکنش های صحیح و منطقی در زمان حوادث و موقعیت های بحرانی، حوادث و سوانح است.

مدیر کل اداره کل واگنها راه آهن جمهوری اسلامی ایران، مهندس مرتضوی با هی مدیران راه آهن جنوب کشور از سایت تعمیرات اساسی واگنهای باری شرکت‌ بازدید بعمل آوردند. مهندس مرتضوی و همراهان ایشان در بازدید از قسمت های مختلف سایت تعمیراتی شرکت، اولویت راه آهن جمهوری اسلامی ایران را حمایت از شرکتهای فعال در زمینه حمل و نقل ریلی عنوان کردند و با اشاره به اینکه لکوموتیو ریل اروند از شرکتهای خوش نام در صنعت ریلی می باشد که با حفظ کیفیت بالای تعمیرات و توسعه خدمات می تواند جایگاه ویژه ای در صنعت ریلی بدست آورد. مهندس شجاعی مدیر عامل شرکت لکوموتیو ریل اروند، با بیان اینکه یکی از اقدامات مهم صورت گرفته در این مدت را توجه ویژه به کیفیت کار و قطعات مصرفی است و همچنین جهت توسعه فعالیت های شرکت اقدامات مهمی در حال انجام می باشد که نیاز به حمایت و کمک مجموعه معظم راه آهن ج.ا.ا را دارد.